須藤 弘幸

もう、一人で悩まないで!経営者の想いに寄り添いながら、まずは従業員の小さな成長と輝きを引き出し、現場が主体的に動き出す組織作りを実現致します。
須藤 弘幸
サポーター 須藤 弘幸
HIROYUKI SUDO
主な支援分野

飲食業、宿泊業、小売業、生活関連サービス業(理美容・クリーニング・冠婚葬祭等)、その他サービス業(自動車整備・ビルメンテナンス等)、製造業

保有資格

中小企業診断士、国家資格キャリアコンサルタント、事業承継士、宅建士

コメント

 大手百貨店食品部門のマネージャーを長年歴任し、200名を超える組織をマネジメントしてきました。内部衝突や個々の悩みと真剣に向き合い、もちまえの「人を育て、人を動かす」技術で多くの自律型・マルチスキル人材の育成を実現してきました。
 人手不足が深刻化する今、企業の成長に欠かせないのは更なる生産性向上です。それにはシステム等の新たな手段の導入もしかり、ゴールを協働一致で目指す「現有戦力の最大活用」が重要です。限られたリソースでも、従業員ひとり一人の成長がもたらす強い組織作り、人的資本経営をサポート致します。

【専門領域】組織戦略・組織作り全般(採用・定着・キャリア開発・カウンセリング・評価制度・働き方改革・業務負荷軽減)

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